T.C.

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ

BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ 

PROJELER KAPSAMINDA BURSİYER ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLAR

 Bursiyer çalıştırılmasına yönelik esaslar aşağıda listelenmiştir. Bursiyer talebinde bulunulan yeni proje önerileri kapsamında başvuru aşamasında sisteme yüklenmesi zorunlu olan belgeler ile BAP Komisyonu tarafından desteklenmesi uygun bulunan proje önerileri için Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimine teslim edilmesi gereken belgeler ilgili başlıklar aşağıda listelenmektedir.

1. Tez projelerinde bursiyer başvuruları proje öneri aşamasında yapılır. Araştırma projelerinde ise proje devam ederken de bursiyer başvuruları yapılabilir. Projeler kapsamında çalıştırılacak bursiyerler Üniversitemizde tezli yüksek lisans veya doktora programlarında kayıtlı aktif öğrenci olmalıdır.  Tez projelerinde çalıştırılacak bursiyerler için burs, tez konusu kabul edildikten sonra başlar ve burs alabilmek için Uzmanlık Alan Dersine kayıtlı öğrenci olması zorunlu olup, başarı not ortalamasının 4 üzerinden en az 3 (üç) olması gereklidir. Araştırma projelerinde çalıştırılacak bursiyerlerin lisansüstü eğitimde kayıtlı olması yeterlidir. Herhangi bir sebeple planlanan süreden önce ayrılan bursiyerin yerine yeni bursiyer çalıştırılabilir.

2. Yüksek Lisans Tez Projesi, Doktora Tez Projesi, Temel Araştırma Projesi (TAP), İleri Araştırma Projesi(İAP), Disiplinlerarası Araştırma Projesi (DAP), Lider Araştırmacı Destek Projesi (LAP), Öncelikli Alan Araştırma Projesi (ÖNAP) türündeki projeler için bursiyer talebi yapılabilir ve aynı projede yalnızca bir bursiyer çalıştırılabilir. Bir bursiyer aynı anda birden fazla projede bursiyer olarak çalıştırılamaz.

3. Tez projeleri dışında kalan Araştırma Projelerindeki bursiyerler aynı projede araştırmacı olarak görev alamazlar.

4. Lisansüstü tez projeleri kapsamında yapılacak bursiyer ödemeleri, lisansüstü tez projeleri için ilgili yönetmelikle belirlenen harcama sürelerini aşmamak üzere gerçekleştirilebilir. Onaylanan Bursiyerlik süresi ve bütçesi elverse dahi ilgili yönetmelikte belirtilen mali destek (harcama süreleri) dışında bursiyer ödemesi gerçekleştirilmez. Bursiyer bütçesi proje bütçesine ilave edilir.

5. Bursiyer ödemeleri için onaylanmış bütçe, diğer bütçe kalemlerine aktarılamaz. Aynı şekilde diğer bütçe kalemleri için onaylanmış bütçe tutarları da bursiyer ödemelerine yönelik harcama kalemlerine aktarılamaz.

6. Projeler kapsamında çalıştırılacak bursiyer en fazla 12 ay süre ile çalıştırılabilir. Tez Projeleri dışında kalan araştırma projelerindeki bursiyerler ise en az 3 ay, en fazla 6 aylık dönemler halinde proje yürütücüsünün önerisi ve BAP bütçesi imkanları dahilinde BAP Komisyonunun kararı ile çalıştırılabilir.

7. Burs ödeme üst miktarları YÖK Yürütme Kurulu kararı doğrultusunda proje hesabından ödenmek üzere, yüksek lisans öğrencileri için brüt 12.000,00 TL, doktora öğrencileri için brüt 18.000,00 TL olarak uygulanır. Bursiyerlere yönelik ödemeler brüt tutardan SGK pirimi vb. yasal kesintilerden sonra kalan tutar üzerinden gerçekleştirilir. YÖK Yürütme Kurulu tarafından bursiyer limitlerinde bir değişiklik olması durumunda bursiyer üst limitleri de güncellenir. Her yıl YÖK Yürütme Kurulu'nun belirlemiş olduğu limitleri geçmemek kaydıyla bursiyer kalemine ek bütçe verilebilir.

8. Bursiyer için belirlenen burs, çalışılan ayı takip eden ay içerisinde bursiyere ait banka hesabına yatırılır.

9. Bursiyer olarak çalıştırılacak lisansüstü öğrenim öğrencileri için aşağıdaki şartlar aranır:

1. Türkiye'de ikamet etmek.
2. Kırk yaşından gün almamış olmak.
3. Bir kurum veya iş yerinde çalışmıyor olmak.
4. Aynı dönemde YÖK ve/veya TÜBİTAK desteği kapsamında herhangi bir burs veya ücret almıyor olmak.
5. Aynı dönemde başka bir projede bursiyer olmamak.

10. Bursiyerlerin burslu oldukları dönem içerisinde Üniversitemizde kayıtlı öğrenci statülerini korumaları ve proje yürütücülerinin de uygun görmesi kaydıyla ulusal veya uluslararası ikili iş birliği/değişim programları kapsamında diğer üniversite veya araştırma enstitülerine 6 (altı) ayı geçmeyecek ziyaretleri bursluluk statülerini değiştirmez. Bu tür araştırma ziyaretlerinin, proje yürütücüleri tarafından seyahatten en geç dört hafta önce gerekçesiyle birlikte BAP Koordinasyon Birimi'ne bildirilmesi zorunludur.

11. Herhangi bir gerekçe ile onaylanan süreden önce bursiyerlik statüsü bitecek veya projeden ayrılacak bursiyerin, bursiyerlik statüsünün bitmesinden veya projeden ayrılmasından en geç 10 gün öncesinde proje yürütücüsü tarafından Bursiyer Ayrılış Formu ile BAP Koordinasyon Birimi'ne bildirilmesi zorunludur. Bursiyerin aynı zamanda projeden ayrılacak olması durumunda proje yürütücüsünün BAP Birimine yapılacak bildirimle eş zamanlı olarak e-BAP sistemi üzerinden Proje Personel Ekleme/Çıkarma talebinde bulunması da zorunludur. Yasal ihbar bildirim süresi geçtikten sonra projeden ayrılan bursiyerin ödenmiş yasal kesintileri ve 5838 Sayılı Kanunun 4. maddesi ile 5510 sayılı SGK Kanununun 102. maddesinde değişiklik yapılarak; sigortalının işten ayrılması durumunda SGK'ya işten ayrıldığı tarihten itibaren ilk 10 (on) gün içerisinde bildirimde bulunulmaması durumunda uygulanacak cezai müeyyide Proje Yürütücüsüne rücu ettirilir. Kurumun idari bir ceza ile karşılaşmaması adına bursiyerin ayrılış durumu en geç 3 (üç) gün içerisinde proje yürütücüsü tarafından BAP birimine bildirilmelidir.

12. Bursiyer görevlendirilen projenin herhangi bir sebeple dondurulması halinde, projenin yeniden başlatılacağı tarihe kadar burs ödemesi yapılmaz. BAP Komisyonu kararı ile iptal edilen projeler kapsamında ise bursiyerlik görevi doğrudan sonlandırılmış sayılır.

13. Proje Önerisinde bursiyer için talep edilen belgeler:

1. Bursiyer SGK Bilgi Formu (E-Bap otomasyon sisteminden)
2. Bursiyer Kimlik Fotokopisi
3. Güncel tarihli Öğrenci Belgesi
4. Not Durum Çizelgesi (Transkript-Tez Projelerinde)
5. Uzmanlık Alan Dersine Kayıtlı Olduğuna Dair Belge  (Tez Projelerinde)
6. Sosyal Güvenlik Kayıt Belgesi (e-devlet üzerinden)
7. İkametgah
8. Taahhütname
9. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Belgesi

14. Bursiyerin SGK giriş işlemlerinin başlatılması için;

1. Bursiyer Başlatma Talebi (E-Bap otomasyon sisteminden)
2. Bursiyer SGK Bilgi Formu (E-Bap otomasyon sisteminden)
3. Bursiyer Kimlik fotokopisi
4. Güncel tarihli Öğrenci Belgesi
5. Müstehaklık Belgesi (e-devlet üzerinden) 

15. Burs ödemesinin başladığı aydan itibaren, takip eden aylarda aşağıda belirtilen belgeler her ayın 5'ine kadar yürütücü tarafından doldurularak BAP Koordinasyon Birimi'ne iletilmelidir. Formların iletilmemesi halinde burs ödemesi yapılmaz.

1. Burs Ödeme Formu (E-Bap otomasyon sisteminden)
2. Bursiyer SGK Bilgi Formu (E-Bap otomasyon sisteminden)
3. Onay Belgesi
4. Bursiyer Kimlik fotokopisi
5. Güncel tarihli Öğrenci Belgesi
6. Müstehaklık Belgesi (e-devlet üzerinden)

16. 5510 Sayılı Kanun gereğince sağlık raporu alan SGK'lı personelin istirahat süresinin, işverenlerce elektronik ortamda "Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmesi zorunluluğu bulunmaktadır. Ayrıca ilgili kanun kapsamında bu bildirimin süresinde gönderilmemesi durumunda idari para cezası uygulanması da öngörülmüştür. Üniversitemizin cezai bir durumla karşı karşıya kalmaması için herhangi bir sağlık kuruluşundan rapor alan proje bursiyerinin sağlık raporunu aldığı gün ilgili raporun bordrosuna işlenmesi ve BAP Koordinasyon Birimine bildirmesi gerekmektedir. Bu kapsamda gerekli bildirimin yapılmasına yönelik sorumluluk proje yürütücüsüne aittir.

17. Bursiyer çalıştırılan projelerden, sonuç raporu kabul edilme tarihinden itibaren tam metin bir makalenin; Uygulama Usul ve Esasların A. Genel İlkeler bölümünün 6. Yayın Şartları başlığı altında yer alan ilgili hükümler ile aşağıdaki tablodaki yayın kriterlerinde belirtilmiş olan tüm koşulların sağlanarak yayınlanmış olması ve BAP Bilgi Sistemine yüklenmesi gereklidir. Bu koşul yerine getirilmediği sürece, herhangi bir türde yeni bir proje desteği verilmez. Bursiyerli tez projeleri için yayın muafiyeti uygulanmaz. Araştırma projelerinde bursiyer çalıştırılması yayın şartlarını değiştirmez.